扶沟县人民医院2026年春季公开招聘专业技术人员实施方案

扶沟县人民医院2026年春季公开招聘专业技术人员实施方案

为进一步加强扶沟县人民医院人才队伍建设，全面提升全院医务人员整体专业素养，有效缓解当前专业技术人员紧缺的现状，切实保障人民群众的身心健康与就医需求，经医院招聘工作领导小组研究，并报请县卫生健康委员会同意，决定面向社会公开招聘26名专业技术人员。本次公开招聘旨在充实各相关专业技术岗位力量，优化人才队伍年龄、专业结构，夯实医院可持续发展根基，为广大群众提供更优质、高效、便捷的医疗健康服务。为确保本次招聘工作全程有序、规范、公开、公正、择优开展，特制定本实施方案。

一、医院简介

扶沟县人民医院创建于1950年，是扶沟县唯一一家集医疗、急救、康复、教学于一体的公立综合性三级医院，先后荣获“全省县级医院服务能力建设先进单位”“河南省五一劳动奖状”等殊荣30余项。

医院位于扶沟县城西关金海路中段，占地面积120亩，床位设置960张，在岗职工1000余人，设有临床医技科室60个，开展心血管内科、神经内科、呼吸内科、消化内科、肿瘤科、肾病科、脑胸外科、普泌外科、妇产科、儿科、口腔科、耳鼻喉科、眼科、皮肤科、康复理疗科、中医内科、中医妇科、肛肠科、中医骨科等常见病与多发病的诊疗工作；先后建成心内科、神经内科、儿科、重症医学科等一批河南省县级临床重点专科；打造了普外科、骨外科、耳鼻咽喉头颈外科、血液肿瘤内科、消化内科等市级重点学科；并培育了妇科特色学科。医院还建有高标准的层流手术室、重症监护病房、消毒供应中心及血液供应中心。

二、公开招聘工作组织领导

医院成立以党委书记、院长为组长，院领导班子副职为副组长，医务科、护理部、人事科等职能科室组成的招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，由人事科科长任办公室主任。人事科具体负责组织、协调招聘工作。县卫健委、县人社局全程监督，确保此项工作顺利进行。

三、招聘原则

公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，接受社会及有关部门的监督。

四、招聘范围、对象及岗位

见附表：扶沟县人民医院2026年春季招聘人才需求表

五、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护党的基本路线和方针政策，具有良好的政治素质和道德素质；

3、热爱本职工作，具有吃苦耐劳精神和一定的组织协调能力；

4、业务能力强，能胜任招聘岗位工作；

5、遵纪守法、具有较强的组织纪律观念。

6、已签订就业协议书的毕业生和已参加工作人员需提交原就业单位出具的单位同意报考证明。

7、年龄要求：1996年1月1日以后出生；有规培证、执业医师证、研究生及以上者优先录用，年龄放宽至35周岁。

医学类研究生及以上学历人员作为高层次人才,在招聘中不占岗位需求人数,不受岗位需求限制。

 学历要求：岗位需求表中学历均为普通高等教育。

有下列情形之一的不得报名应聘：

（1）刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

（2）受过党纪政务（政纪）处分或者司法机关刑事处罚的人员；

（3）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

（4）曾被开除公职的人员；

（5）曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘；

（6）卫生系统在编在职人员、51111工程、“369”医学特招毕业生、医学定向生等服务期未满人员，不得报考。 

（7）国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。 

六、招聘程序

招聘工作按发布信息、报名、资格审查、考试、体检、考核、聘用等程序进行。

1、公布招聘岗位、资格等招聘信息。本次招聘的范围、对象、岗位等，通过河南医药大学、河南科技大学、河南大学、河南中医药大学就业信息网、扶沟县人民医院官网向社会公布。

2、公开报名。

（1）报名时间：具体报名时间以院校官网发布时间为准，逾期不再受理。

（2）报名地点：河南医药大学、河南科技大学、河南大学、河南中医药大学招聘会现场。

（3）报名方法：报考人员现场报名。现场报名时携带个人简历、身份证复印件、毕业证复印件、职称证复印件、执业医师证复印件、规培证复印件、学历认证报告（应届生提供学籍在线验证，往届生提供学历证书电子注册备案表）。

3、资格审查。在县卫健委监督下，县医院公开招聘领导组抽调责任心强的人员组成资格审查小组，对报名者的有关证件进行认真审查，审查合格者，允许参加招聘考试。报名者应按照医院的要求提交报名材料，所提交的个人信息资料应当真实、准确，凡不符合职位要求或者弄虚作假者，一经查实，取消其报名资格。由此产生的一切后果由个人承担。通过资格审查人员，按照规定的时间、地点及要求进行相关工作。逾期不到的，视为自动放弃资格。资格审查工作贯穿本次招聘全过程。

4、招聘方式。招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行，本科及以下学历需参加面试、笔试，研究生学历、有规培证、执业医师证者免笔试，直接进入面试。

应聘人员应聘岗位不能形成竞争的，总成绩需达到70分，方可进入下一环节。

（1）笔试

笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。笔试共一科，内容为各专业相关知识，满分为100分。笔试时间、地点另行通知。

（2）面试

面试采取统一组织、统一评分的方式进行，满分为100分。面试时间、地点另行通知。

（3）总成绩=笔试成绩*50％+面试成绩*50％

免笔试人员：总成绩=面试成绩（按百分计算）

笔试成绩、面试成绩和总成绩均计算到小数点后两位（四舍五入）。

5、公示考试成绩。考试成绩在扶沟县人民医院官网及院务公示栏公示5个工作日。

6、体检。根据总成绩，按照拟招聘岗位1：1的比例从高分到低分确定体检人员，统一参加健康检查，体检参考录用公务员的体检标准执行，不合格者取消其资格，按总成绩顺序增补。

7、考核。考核也是对报考者资格的复查，考核应侧重于思想政治表现道德品质以及与招聘单位相关的业务能力和工作实绩等。

8、公示拟聘人员名单。对拟聘人员进行公示，公示期为5个工作日。

9、聘用。新聘用人员见习期6个月，签订聘用合同，办理人事代理手续。

七、其他事项

1、扶沟县人民医院官网为本次招聘工作指定信息平台，有关信息及相关事项通过此平台发布，请报名人员及时关注，并保持通讯工具畅通。

2、严格招聘纪律，接受社会及纪检部门全程监督。

3、咨询电话：0394-6229692

监督电话：0394-6232246

附件：1.扶沟县人民医院2025年春季招聘人才需求表

2.扶沟县人民医院2025年春季招聘报名表

                                                                     扶沟县人民医院

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扶沟县人民医院2026年春季招聘报名表.xls